【羿文寄语】当一个人知道自己想要什么时，整个世界将为之让路。

员工福利与退休规划

【单选题】

关于美国的401（k）计划的主要内容，下列描述错误的是（　）。

A.除个别情形外，401（k）计划成员在59.5岁以前不能提取这笔款项，否则不仅要照章纳税，而且还要缴纳15％的罚金

B.作为“雇员福利计划”，雇主是401（k）计划的发起人，负责计划的设计和管理

C.雇员授权雇主扣缴税前工资的一部分存入雇员个人的401（k）账户。金额由雇员自己确定，但不能超过工资的20％，并且每年最高不得超过9500美元（1997年标准）

D.雇主同时也是计划的资助人，雇主会根据雇员工作年限等因素对雇员给予补充缴费，但比例较低

答案：C

【解析】雇员授权雇主扣缴税前工资的一部分存入雇员个人的401（k）账户。金额由雇员自己确定，但不能超过工资的25％，并且每年最高不得超过9500美元（1997年标准）。